Вакансии
Центральный офис
Ведущий программист 1С (Ижевск)
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Опыт работы на подобной должности не менее 3-х лет
- Знание методологий гибкой разработки ПО
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
- Полностью "белая" заработная плата после исп.срока - 75000 руб;
- отдельная оплата за проекты;
- График работы с 8:00 до 17:00;
- Большая и дружная ИТ-команда;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные бонусы и скидки для сотрудников;
- Бесплатные занятия волейболом;
- Офис в центре города
- Разработка архитектуры, доработка и сопровождение конфигурации на базе 1С 8.2/ 1С 8.3
- Организация обмена данных между различными конфигурациями на 1С 8.2/ 1С 8.3
- Координация действий выделенной группы программистов для повышения эффективности работы
- Контакты:
- Каримова Евгения Сергеевна
- +7 (3412) 320444, доб. 2187
- e-mail: e.karimova@farmaimpex.ru
Системный администратор (Ижевск)
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Опыт администрирования клиентских и серверных ОС Microsoft Windows
- Опыт администрирования Active Directory, сетевых и инфраструктурных сервисов, корпоративных антивирусов
- Опыт работы с технологиями виртуализации на базе Microsoft Hyper-V
- Опыт программирования\создания скриптов на Powershell
- Опыт администрирования Microsoft SQL Server
- Базовые знания английского языка
- Приветствуется:
- Наличие сертификатов Microsoft;
- Опыт администрирования программных продуктов 1С;
- Опыт работы с реляционными базами данных MySQL и PostgreSQL;
- Опыт работы с облачными сервисами Microsoft (Azure, Intune);
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Полностью официальная заработная плата два раза в месяц
- Полный социальный пакет
- Корпоративные скидки на продукцию аптек, корпоративные бенефиты
- Интересные корпоративные мероприятия
- Корпоративные игры в волейбол
- Награды за наиболее яркие идеи и достижения
- Работа в команде, где все открыты к общению, дружбе, помогают друг другу и участвуют в благотворительных проектах
- Будем рады видеть Вас в нашей команде!
- Обеспечение эффективной и непрерывной работы инфраструктуры Компании
- Мониторинг и troubleshooting состояния и работоспособности оборудования и сервисов компании, устранение аварий в случае их возникновения
- Внедрение масштабируемых и отказоустойчивых решений
- Решение пользовательских проблем, которые не могут быть решены на уровне службы технической поддержки
- Контакты:
- Каримова Евгения Сергеевна
- +7 (3412) 320444, доб. 2187
- e-mail: e.karimova@farmaimpex.ru
Менеджер отдела развития/ аналитик - разработчик новых препаратов (Ижевск)
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Наличие фармацевтического / медицинского образования;
- Аналитический склад ума;
- Опытный пользователь ПК;
- Опыт работы с продажами/закупками;
- Опыт ведения переговоров;
- Знание английского языка;
- Открытость мышления и креативность.
- График 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Уровень заработной платы на испытательный срок - 30000р, после испытательного срока 40000р.
- Официальное трудоустройство;
- Полностью официальная заработная плата;
- Корпоративные скидки;
- Теплый прием и дружный коллектив;
- Новый офис в центре города
- Поиск производителей лекарственных средств;
- Анализ рынка продаж лекарственных средств;
- Поиск и внедрение эксклюзивных препаратов;
- Ведение переговоров с производителями по вопросам регистрации лекарственных средств. В том числе с иностранными;
- Изучение тенденций фармрынка;
- Разработка и формирование идей по регистрации лекарственных средств и БАД.
- Контакты:
- Устиненко Дина Вячеславовна
- +7 (3412) 320444, доб. 2219
- e-mail: d.ustinenko@farmaimpex.ru
Специалист по оценке персонала (Ижевск)
Требования:
Кого мы ищем?
Условия:
- Инициативного человека, который готов предлагать свои идеи и реализовывать их;
- Того, кто работал в крупной компании и организовывал оценку сотрудников на разных уровнях должностей и представляет, как это происходит;
- Того, кто знает все тонкости организации и проведения оценки в разных форматах и имел опыт автоматизации процессов;
- Того, кто обладает системным мышлением и может держать в уме несколько задач одновременно;
- Человека, умеющего выстраивать эффективные коммуникации.
Что мы готовы предложить:
Обязанности:
- Стабильность: полностью «белая» заработная плата, официальное оформление, соц.гарантии, отпуска и т.д.
- Возможность реализовать свой потенциал, действовать не по созданным регламентам, а создавать свои.
- Работу в команде, нацеленной на результат.
- Возможность внести значительный вклад в построение эффективной, максимально автоматизированной системы.
- Насыщенную корпоративную жизнь, бенефиты для сотрудников.
Вас ждут интересные задачи:
- Разработка и внедрение системы периодической оценки в компании (для всех уровней должностей);
- Разработка и проведение оценочных мероприятий для разных целей (ротация персонала, формирование кадрового резерва, периодическая оценка, пр.)
- Проведение мероприятий по оценке компетенций с использованием различных методик (оценка 360 градусов, ассессмент-центр, пр);
- Организация предоставления обратной связи работникам и руководителям по результатам оценки;
- Разработка индивидуальных планов развития по итогам проведенной оценки;
- Подготовка индивидуальных и групповых отчетов по итогам проведенной оценки;
- Автоматизация системы оценки;
- И другие интересные задачи
- Контакты:
- Хаматуллина Эльвира
- тел. 8 (3412)320-444 доб. 2231
- e-mail: e.khamatullina@farmaimpex.ru
Финансовый директор (Ижевск)
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Должен обладать:
- • аналитическим мышлением;
- • высокой организованностью;
- • системным подходом;
- • способностью анализировать результаты.
- Высшее профессиональное (экономика и финансы).
- Плюсом будет диплом МВА в области финансового менеджмента.
- Управленческий стаж работы не менее 5 лет. Опыт работы в ритейле, либо управления финансовыми структурами крупных предприятий.
- Английский разговорный приветствуется
- Владение программами: 1С, PowerPoint, Excel
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Полностью официальная заработная плата два раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Корпоративные скидки на продукцию аптек, корпоративные бенефиты;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Работа в команде, где все открыты к общению, дружбе, помогают друг другу и участвуют в благотворительных проектах.
- Обеспечивать бизнес деньгами. Прогнозирование денежных потоков, привлечение различных заемных средств, привлечение различных инвестиционных средств и т.д
- Планировать и координировать деятельность предприятия. Составление прогнозного плана на основании планов всех подразделений предприятия. Координация процесса планирования. Умение согласовать все планы в один – финансовый. Стратегическое планирование. Управление активами, планирование и исполнение бюджета, аудит, налоговое планирование, бухгалтерская и управленческая отчетность, управление недвижимостью, страхованием и т. д.
- Обеспечивать эффективность организации. Обеспечение максимальной эффективности компании (чем выше эффективность компании, тем выше прибыль). “Делать правильные вещи” - двигаться к достижению главной цели (миссии) организации. Оптимизация налогообложение. Контроль затрат и составление отчетности. Отладка внутреннего контроля в компании.
- Обеспечивать экономическую безопасность организации. Управление рисками (рыночными, политическими, риски ухода ключевого персонала и т.д.) Умение ставить задачи соответствующим службам, обеспечивающим безопасность, контроль и проверка выполнения (безопасность имиджа, персонала и пр.)
- Обеспечение всех заинтересованных лиц информацией, необходимой для принятия решений. Отвечает за обеспечение всех заинтересованных лиц нужной им информацией, что в свою очередь позволит принимать правильные и своевременные управленческие решения. Координирует финансовую деятельность дочерних структур и обеспечивает представление ими необходимой финансовой информации в едином формате. Контролирует составление отчетности. Выполняет публичную функцию, выступает от имени компании, дает интервью и комментарии для СМИ, взаимодействует с инвесторами, кредитными учреждениями и финансовыми консультантами.
- Контакты:
- Хаматуллина Эльвира
- тел. 8 (3412)320-444 доб. 2231
- e-mail: e.khamatullina@farmaimpex.ru
Менеджер по персоналу (Ижевск,УК)
Требования:
Условия:
Обязанности:
-
Опыт работы и знание технологии подбора и оценки персонала (желателен опыт подбора персонала в розничные сети);
-
Высшее образование;
-
Ответственность, исполнительность, системное мышление, желание развиваться в сфере HR.
-
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
-
Полностью официальная заработная плата два раза в месяц;
-
Полный социальный пакет;
-
Корпоративные скидки на продукцию аптек, корпоративные бенефиты;
-
Интересные корпоративные мероприятия;
-
Работа в команде, где все открыты к общению, дружбе, помогают друг другу и участвуют в благотворительных проектах.
-
Подбор и привлечение персонала (холодные звонки, хантинг);
-
Реализация мотивационных и адаптационных программ;
-
Организация и проведение аттестации и оценки персонала (анализ результатов);
-
Формирование и предоставление еженедельной, ежемесячной и годовой отчетности;
-
Активное участие в поддержании и формировании корпоративной культуры компании.
-
Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Контакты:
- Соколова Евгения
- тел: +7 (3412) 320444, Доб. 2178
- e-mail: e.sokolova@farmaimpex.ru
Инженер-программист 1С ЗУП (Ижевск)
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Опыт разработки на платформе 1С 8.3 не менее года
- Умение строить отчеты в СКД
- Приветствуется знание " Конвертации данных", языка запросов SQL
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Полностью "белая" заработная плата
- Молодой дружный коллектив;
- Возможность профессионального и карьерного роста (интересная работа внутри компании не закончится этапом разработки и внедрения);
- Корпоративные бонусы/ скидки, спорт.
- Разработка функционала на 1С 8.3 (управляемые формы)
- Написание отчетов
- Поддержка текущего функционала
- Контакты:
- Каримова Евгения Сергеевна
- +7 (3412) 320444, доб. 2187
- e-mail: e.karimova@farmaimpex.ru
Руководитель отдела категорийного менеджмента (Ижевск)
Требования:
Условия:
Обязанности:
-
Кто нам нужен?
- У Вас высшее образование, предпочтительно маркетинговое, торгово-экономическое;
- Ваш профессиональный опыт на позиции категорийного менеджера или руководителя отдела категорийного менеджмента в сетевых розничных компаниях более 5 лет;
- Вы обладаете ярко выраженными лидерскими качествами и системным мышлением;
- Вы всегда стремитесь достичь чего-то большего и не останавливаться на достигнутом;
- Вы энергичный, предприимчивый, коммуникабельный и амбициозный человек. У вас легкий нрав и редкий дар убеждения;
- Вы имеете огромное желание развиваться, повышать свой профессионализм и при этом хорошо зарабатывать.
- Мы гарантируем своим сотрудникам:
- Высокую 100% официальную заработную плату;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Компенсация мобильной связи, для иногородних - релокационный пакет;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Корпоративные игры в волейбол;
- Скидки в нашей сети аптек и ряд дополнительных скидок в других магазинах города;
- Работу в команде, где все открыты к общению, дружбе, помогают друг другу и участвуют в благотворительных проектах.
-
Вас ждут интересные задачи:
- Разработка и управление стратегиями в области ассортимента, мерчандайзинга, сервиса, цен и продвижения;
- Разработка стратегии и управление каналом прямых продаж (On-line);
- Управление omni-канальностью;
- Анализ рыночной ситуации, конкурентов и поставщиков, ключевых финансовых показателей деятельности отдела;
- Операционное управление категориями, ценообразованием, товарными запасами аптек и складов.
- Контакты:
- Хаматуллина Эльвира
- тел. 8 (3412)320-444 доб. 2231
- e-mail: e.khamatullina@farmaimpex.ru
Ведущий специалист по мотивации и компенсационным выплатам (Ижевск)
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт разработки и внедрения KPI;
- Опыт внедрения автоматизации систем KPI;
- Стаж работы от 3-х лет;
- Знание 1С ЗУП 8.3
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Полностью официальная заработная плата два раза в месяц.
- Полный социальный пакет.
- Корпоративные скидки на продукцию аптек, корпоративные бенефиты.
- Интересные корпоративные мероприятия.
- Корпоративные игры в волейбол.
- Работа в команде, где все открыты к общению, дружбе, помогают друг другу и участвуют в благотворительных проектах.
Разработка и совершенствование Системы мотивации персонала в части:
- консолидации, анализа и обработки данных по заработной плате сотрудников;
- разработки систем KPI ( офисные и розничные должности)
- проведения интегрированной оценки ФОТ предприятия;
- разработки системы, подходов к оценке эффективности работы сотрудников, заработной платы, переменной части оплаты и труда работников;
- разработки положений по оплате труда и премированию работников.
- Контакты:
- Устиненко Дина Вячеславовна
- +7 (3412) 320444, доб. 2219
- e-mail: d.ustinenko@farmaimpex.ru
Заместитель начальника Юридического управления (Ижевск)
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Высшее образование (законченное), желательно очное;
- Уверенные ПК-пользователь, навык работы с СПС (Гарант, Консультант Плюс);
- Стаж работы - не менее 5 лет;
- Квалификация - юрист;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
-
Полностью официальная заработная плата два раза в месяц;
-
Полный социальный пакет;
-
Корпоративные скидки на продукцию аптек, корпоративные бенефиты;
-
Насыщенная корпоративная жизнь;
-
Работа в команде, где все открыты к общению, дружбе, помогают друг другу и участвуют в благотворительных проектах
-
Режим работы 5/2, с 8:00 до 17:00
- Замещение начальника Юридического управления в его отсутствие;
- Согласование договоров финансового характера, разработка протоколов разногласий;
- Согласование локальных нормативных актов в соответствии со специализацией;
- Участие в рабочих группах по вопросам, связанным со специализацией;
- Претензионно-исковая работа по спорам, связанным со специализацией и по вопросам, возникающим в обслуживаемых регионах;
- Работа со службами судебных приставов по исполнению принятых и вступивших в законную силу решений суда;
- Консультации (устные и письменные) по вопросам, связанным со специализацией и по вопросам, возникающим у закрепленных регионов;
- Возможны выезды с целью проведение внутренних проверок по регионам;
- Курирование договорной работы в части разрешение коллизионных вопросов по договорам в процессе согласования их условий с контрагентами;
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины в подразделении;
- Курирование претензионной работы.
- Контакты:
- Чиркова Валентина Алексеевна
- +7 (3412) 320444, доб. 2164
- e-mail: v.chirkova@farmaimpex.ru
